Social Icons

quinta-feira

Você tem um emprego ou uma carreira?


 

Se você tem estado estagnado por algum tempo, pode não saber como responder a essa pergunta. Distingo emprego de carreira da seguinte maneira: emprego é aquilo o que você tem para o seu sustento. Habilidade e satisfação pessoal são secundárias frente à necessidade de ganhar a vida. Por outro lado, a carreira é descrita em termo de compromisso, controle e domínio. A carreira diferencia-se do emprego por níveis crescentes de realização pessoal e profissional, com base na qual você avalia seu progresso. A carreira, em geral, também proporciona melhor remuneração, embora algumas raramente sejam remuneradas de acordo com o valor real do serviço prestado, como magistério ou educação de crianças.


O trabalho é apenas um dos diversos meios, juntamente com família, amigos e prestimosidade com relação aos outros, de sentir-se valorizado neste mundo. E todos têm de equilibrar o trabalho – economia – com a satisfação – carreira.

Existe também outra possibilidade: a de você estar tratando a sua carreira perfeitamente boa como um emprego. Com um pouco de sintonia fina no modo como vê seu trabalho, você poderá retomar o caminho da carreira.

Talvez a diferença mais significativa esteja na expressão “emprego sem oportunidades”. Dificilmente ouvimos falar em “carreira sem oportunidades”. Um emprego sem oportunidades não conduz a lugar nenhum.
Já que você tem de trabalhar, também pode perguntar-se: “Como posso fazer isso da melhor maneira possível para satisfazer a mim mesmo?” Esse é o primeiro passo para transformar um emprego numa carreira. Alguns dos fatores que precisam ser levados em consideração, são:

Compromisso
Continuar a trabalhar porque o trabalho é importante para você. Fá-lo sentir-se valorizado e lhe proporciona um senso de realização ou de prestimosidade.
Pense no que você sempre quis fazer e esqueça suas limitações por alguns minutos. Na verdade, quanto mais durar esse esquecimento de suas limitações, mais provável será que suas realizações as ultrapassem em muito. Continue a trabalhar para fazer com que essas fantasias tornem-se parte de seu trabalho. Para ser saudável, a alma humana precisa de trabalho e realizações.

Controle
A falta de controle provoca fadiga, ressentimento e fraco desempenho, fatores que contribuem para o estresse. Quando você consegue algum controle sobre seu trabalho, ele pode parecer muito menos com um emprego e mais como uma carreira. Porém, como é irreal controlar todos os aspectos do seu trabalho, em muitos dias, mesmo a carreira mais brilhante, acaba sendo um emprego.

Domínio
O domínio vem da combinação de compromisso com o controle. Significa aperfeiçoar-se no que faz e abrir-se para novas áreas de crescimento, enquanto os que o cercam estão entediados e convencidos de que não podem ir mais longe.
É um erro supor que se chegou a um ponto final. Podemos não ficar mais jovens nem mais altos, mas nosso ser interior precisa continuar a crescer, do mesmo modo que fazíamos quando tínhamos seis anos de idade. Esse é o anseio do domínio.

Administrar a mudança
A mudança ocorre em toda parte, com ou sem o seu consentimento. A mente humana adora a rotina, de modo que a maior parte do tempo ignoramos, evitamos e até lutamos contra a mudança no trabalho. O que a mudança tem de tão bom?

1. Pode manter sua mente aguçada.
2. Pode ajudá-lo a sobreviver em vez de ficar obsoleto.
3. Oferece oportunidades, se você souber identificá-las.

Quando ocorre a mudança, sua mente acorda e fica alerta, ao contrário da repetição de operações que ocorre na rotina. Nos períodos de mudança, você verá as idéias fluírem enquanto seu cérebro trabalha para solucionar problemas inesperados. Ao invés de encarar a mudança como um incômodo, pense nela como um tempo de crescimento, oportunidade e diversão.
As pessoas que florescem em tempos de mudança são aquelas que adotam tecnologias e métodos novos. É certo que o novo sistema computadorizado de controle de estoque é complicado. É certo que o método antigo parecia mais fácil. Mas, o método velho já foi um método novo que parecia impossível de ser aprendido, e, de algum modo, você aprendeu.


Fonte: Administradores

quarta-feira

Administrador com "A" maiúsculo

 


A formação educacional e a conquista do diploma de Bacharel em Administração são os primeiros passos para o exercício pleno da profissão de Administrador no Brasil. Porém a legalidade desta prática só é adquirida a partir do registro profissional nos conselhos de classe

 
De acordo com dados do Censo da Educação Superior de 2010, divulgados recentemente pelo Ministério da Educação (MEC), o curso de Administração é o que tem maior número de estudantes no país: 705.690. O número – assustador por um lado – deve ser visto positivamente se levarmos em conta o desenvolvimento atual do Brasil e, conseqüentemente, as oportunidades que os egressos podem vir a ter no desempenho de suas atividades frente a diversas organizações públicas e privadas.

A formação educacional e a conquista do diploma de Bacharel em Administração são os primeiros passos para o exercício pleno da profissão de Administrador no Brasil. Porém a legalidade desta prática só é adquirida a partir do registro profissional nos conselhos de classe. São as autarquias representativas da profissão as responsáveis pela manutenção da qualidade profissional, e dessa forma devem exercer a fiscalização das atividades do Administrador, garantindo a seriedade da profissão, além de legitimar sua atuação junto ao mercado de trabalho.


Inclusive está tramitando na Assembleia Legislativa gaúcha um projeto de lei que propõe a obrigatoriedade do registro profissional por parte de candidatos a vagas em concursos públicos. A medida, se aprovada, será válida quando o concurso for destinado a cargos com prerrogativas de profissões regulamentadas, como é o caso da Administração. Portanto, pela legalidade e fiscalização da prática profissional em nosso Estado e nosso País, deixo a mensagem aos Bacharéis em Administração: registrem-se e tornem-se Administradores com "A" maiúsculo.


Cláudia de Salles Stadtlober é presidente do Conselho Regional de Administração do RS (CRA-RS)

segunda-feira

A definição de sucesso

Para escrever sobre este tema pesquisei em diversos sites e revistas e pude concluir uma coisa: não existe uma definição única para o sucesso. Você sabe por quê?

Sucesso é um sentimento único e particular do indivíduo. Cada um o vê de uma maneira e é isto que faz com que não exista uma fórmula para alcançá-lo. Alguns acham que o alcançam quando conseguem uma boa remuneração, outros quando encontram um bom emprego, ou até mesmo o cargo dos sonhos, mesmo que a remuneração não seja assim tão boa.

Mas existe uma coisa que podemos identificar nos jovens da geração Y com relação ao sucesso: todos querem chegar lá muito rápido.

Buscar o sucesso é bom, pois faz com que o jovem corra atrás de seus objetivos, mas é preciso ter o pé no chão. Ter total consciência de que embora não exista uma fórmula ou receita de bolo para se chegar lá, é necessário trilhar um caminho que passa pela preparação, dedicação e perseverança.

Se o jovem não se atentar a estes detalhes pode correr o risco de se sentir frustrado sem necessidade. Afinal, uma carreira de sucesso não começa no primeiro emprego, ela começa ainda na escola quando o jovem se prepara para o mercado. Ser um bom aluno e buscar cursos para ampliar seus conhecimentos é o primeiro passo de muitos.

A dedicação deve ser algo presente todos os dias, pois não adianta você ser dedicado só por algum tempo, sua carreira não para nunca. Se a sua dedicação para, a sua carreira pode afundar. Então trabalhar bem e estar sempre atualizado deve ser sua tarefa diária.

Ter preparo e ser dedicado não é garantia de que vamos conseguir tudo aquilo que desejamos na primeira tentativa. É aqui que entra a perseverança, que se resume em nunca desistir de seus objetivos.

Acredito que sucesso é você ser feliz trabalhando com aquilo que gosta. A remuneração fica em segundo plano. E se você faz bem aquilo que gosta, o reconhecimento, inclusive financeiro, é só uma questão de tempo.

E para você o que é sucesso?


Fonte: Minha Carreira

Você se sente só mais um no mercado de trabalho?

O despertador toca às 7h15. Em algum lugar da cidade, um homem anônimo acorda e começa mais um dia: escova os dentes, toma café, veste seu terno e toma o ônibus para o trabalho. A única diferença é que em seu mundo todos são usados como um objeto. Esse é o enredo do curta metragem de animação ‘O Emprego’ (O Empleo, 2008), do diretor argentino Santiago ‘Bou’ Grasso.

Com humor negro, o objetivo do filme é explorar o lugar do ser humano nas sociedades modernas e fazer o espectador refletir sobre a dinâmica das relações de trabalho. Será que somos profissionais insubstituíveis ou apenas mais uma peça da engrenagem do mercado - que pode rapidamente ser trocada por outra mais rápida e eficiente?

Sucesso em festivais nacionais e internacionais, a produção ganhou mais de 100 prêmios, incluindo uma menção honrosa no 19° Festival Internacional de Curtas Metragens de São Paulo.

Ficou curioso para assistir o filme? Então, clique aqui.

quarta-feira

A importância da leitura para a formação dos administradores

Todo administrador precisa estar atualizado com as coisas que acontecem ao seu redor, seja aqui no Brasil ou em qualquer lugar do mundo. Mas como me manter atualizado com tanta coisa acontecendo ao mesmo tempo em lugares tão diferentes? A resposta é simples: leitura! Isso mesmo, cultivar o hábito de ler é uma grande arma que o administrador precisa saber usar.

A importância da leitura para a formação dos administradores

Desde jornais, passando por revistas especializadas e livros didáticos, tudo o que o administrador puder ler durante sua carreira será válido para sua formação como profissional. E, hoje em dia, com tantas opções de livros eletrônicos, aplicativos para iPhones, iPad, Kindle etc., este processo de leitura se torna ainda mais fácil e prazeroso.

Mas é preciso ser criterioso na hora de escolher um bom material para ler, afinal ler somente por ler não agrega em nada e ainda te faz perder muito tempo. E por acreditar que a leitura pode ser uma grande vantagem competitiva para sua carreira.

Hoje, trazemos neste post algumas dicas de leitura que julgamos ser importantes para todos nós, confira a seleção de livros, revistas e sites/blogs:

Revista

Indicamos fortemente que você leia a Revista Administradores, uma publicação especializada e que traz um conteúdo muito interessante sobre a área da administração, escrito por jovens de uma forma diferenciada, com um visual muito bacana. Uma das melhores surpresas que tivemos nos últimos anos, vale mesmo a pena conhecê-la.

Livros

Hoje mostraremos algumas sugestões especiais de leitura que são muito importantes para todo profissional, seja ele recém-formado ou com anos de experiência. Indicamos que vocês leiam estes livros o mais rápido possível! Eles farão toda a diferença na forma como enxergam a gestão. Confira a lista de resenhas:

Vale a pena conferir também um ranking com os 25 livros de gestão de negócios mais influentes do mundo, segundo a Revista Times.
Blogs

Outro tipo de leitura muito importante, também, são os sites e blogs que tratam sobre a administração e suas áreas de atuação. Mas também tem sua importância os canais que tratam sobre outros aspectos que devem ser trabalhados no Administrador, como por exemplo produtividade, finanças pessoais, emprego etc.

Abaixo listamos algumas sugestões de leitura que gostaríamos de compartilhar com vocês:

Bom pessoal, estas foram algumas dicas de leitura que gostaríamos de compartilhar com vocês. Acreditamos que o hábito de ler constantemente conteúdo de qualidade, seja na internet ou em livros, jornais e revistas, mantém o Administrador atualizado e auxilia também no aprimoramento da sua escrita e fala. Por isso, mantenha este hábito de procurar sempre um bom conteúdo para ler, isso fará toda a diferença na sua formação como pessoa e também como profissional!

Boa leitura!

segunda-feira

Adiando a formatura



Para a maioria dos estudantes o fim de período pode significar alegria por completar mais um ano de faculdade, alívio por conseguir fechar mais uam etapa e também felicidade por ter passado em todas as matérias concluindo assim outra etapa da vida. Até que é chegado o último período, toda a pressa e alegria podem vir a se transformar em angústia e medo de terminar o curso e então, de fato, ingressar no mercado de trabalho.

Há também os que preferem manter um estágio por mais tempo e ir adiando a faculdade simplesmente para melhorar o currículo e conquistar maiores chances de contratação. As empresas podem se beneficiar com essa situação uma vez que um estagiário em termos de tributos e remuneração é menos dispendioso, e oferece um alto rendimento.

O mercado de trabalho, muitas vezes cruel, não abriga a todos que almejam por um emprego, e experiência é um fator levado em conta na disputa para conseguir um bom trabalho. Os jovens de hoje devem tentar se preparar da melhor maneira possível durante a faculdade, agregar valor a todas as atividades que realizam enquanto ainda estudam, tentar passar por tipos diferentes de estágio e se possível conseguir um estágio com possibilidade de efetivação perto do fim da vida acadêmica. Entretanto muitas vezes todos esses esforços são feitos e mesmo assim não é alcançada a tão desejada vaga.

A imprevisibilidade no meio profissional é significativa e sempre será. Mesmo que o estudante consiga passar em um concurso público e esteja ganhando muito dinheiro, ainda sim poderão surgir novas alocações internas, conflitos pessoais e outros fatores que podem vira a atrapalhar a sua motivação e desempenho. O que ele tem que garantir é o bem estar com a sua consciência, fazendo sempre o melhor que puder, aproveitando o momento e entendendo que deve prezar pelo meio de trabalho, pois ele sempre estará suscetível a um contratempo.

A pressão imposta hoje pelo mercado e pela sociedade é de que todo mundo deve alcançar o sucesso em pouco tempo senão será frustrado e não conseguirá conquistar todos os meios materiais e bens necessários que quer. Errado! Deve-se tentar progredir paulatinamente, amadurecendo a cada etapa, e se isso demorar um pouco, qual o problema? A vida é longa, nada é tão importante que não possa ser resolvido com um pouco de planejamento e atenção.

Sete importantes dicas para que o profissional não tenha medo de arriscar:

1 - Ter visão positiva do futuro

Pessoas dotadas de visão positiva do futuro podem romper sólidas barreiras de conformismo e resistência, sonhando e criando ideais para suas vidas.

2 - Ter um propósito, um objetivo definido

Cada um anseia por uma sensação de propósito e significado na vida. Para estar vivo, é preciso ter um propósito em relação a algo além de si mesmo. Ter um propósito é um fator primordial para lutar por tudo que vale a pena ter.

3 - Reconhecer seu valor

Não existe, nunca existiu e nunca existirá outro ser humano exatamente como o outro. É preciso reconhecer seu valor e adotar a postura de um vencedor. Seja qual for o momento que se está vivendo, é importante lembrar que isto também passará.

4. Tolerância à frustração

Em vários momentos da vida acontecem coisas ruins. Considerando que isso fenômeno ocorre com qualquer pessoa, é freqüente observar que a maioria se abate e desanima. Essa baixa tolerância à frustração gera o medo do fracasso que deve ser entendido como uma má sorte temporária. Nem o revés, nem a adversidade podem transformar-se em fracasso se forem encarados como "mestres" que ministrarão um aprendizado necessário. Os campeões sabem que não há evolução senão por meio dos tropeços, ou melhor, dos "revezes temporários".

5. Imunizar-se contra o negativismo.

As influências recebidas diariamente podem ser classificadas sob dois aspectos: as positivas e as negativas. Para poder arriscar sempre, é essencial filtrar essas influências e só aceitar as positivas. É comum atender ao telefone e ouvir alguém falar coisas negativas sobre a própria vida deles ou dos outros. Depois de desligar o telefone, normalmente surge uma sensação de que as coisas não estão indo bem. Isso é ficar negativo. Para aumentar a confiança e arriscar mais, é importante criar uma imunidade contra o negativismo.

6. Estar preparado para a oportunidade quando ela chegar

Preparar-se implica estudar mais. Fazer um plano de ação para desenvolver o máximo de competências para poder se habilitar e arriscar mais. Hoje, mais do que nunca, o auto-desenvolvimento consta da cartilha dos grandes executivos. Sempre é tempo de aprender novas habilidades. Diversificar o aprendizado. Procurar se fortalecer naquilo que tem mais dificuldades. Preparar-se.

7. A pior tentativa é aquela que não foi feita

Grandes projetos pessoais são abandonados porque os seus autores acharam que não daria certo. Grandes negócios deixaram de ser realizados porque alguém teve medo de tentar. Em qualquer situação, é melhor tentar sempre. Desligar o botão do "achismo" ou "achômetro" e tentar. O pior que pode acontecer é ficar do jeito que está. Arriscar sempre.

Extraído da Revista Negócios (www.revistanegocios.com.br)

 

PIT

O Pit - Programa de Integração ao Trabalho das Faculdades São José tem como objetivo preparar e integrar o aluno para o mercado de trabalho, transmitir experiência profissional através de palestras, oficinas e workshops, além de captar vagas e supervisionar os estágios, também atua dando orientações e preparando os alunos para processos seletivos de estágios e empregos.