Um currículo para cada fase da carreira

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          Muitas pessoas usam o mesmo modelo de currículo durante a carreira, se limitando apenas a fazer atualizações, acrescentando informações. Ao procurar um emprego é importante fazer o currículo certo para cada fase. O candidato deve adequar o modelo e layout, dando mais ênfase a elementos que podem ganhar ou perder espaço ao longo da vida profissional.

CURRÍCULO DE  QUEM NÃO TEM EXPERIÊNCIA - Quem nunca trabalhou na vida deve ressaltar atividades de voluntariado, viagens internacionais, trabalhos acadêmicos e habilidades adquiridas na escola e cursos profissionalizantes ou técnicos.

CURRÍCULO DE ESTAGIÁRIOS - O estágio pode ser a porta de entrada no mercado de trabalho ou oportunidade de mostrar que você merece ser efetivado. Nesta fase os dados mais relevantes à experiência profissional devem ser ressaltados, sempre relacionados à vaga em questão.

CURRÍCULO PARA TRAINEE - Recrutadores buscam recém-formados com habilidades em gerenciamento de projetos e trabalho em equipe. As experiências profissionais devem vir acompanhadas dos resultados acadêmicos alcançados.

CURRÍCULO PARA INICIANTES NA CARREIRA - Nesta fase profissional é importante destacar as experiências profissionais. Devem constar verbos de ação com resultados positivos para a empresa em que trabalhava e que sejam relevantes para a vaga atual.

CURRÍCULO PARA COORDENADORES - Para alcançar cargos mais altos é recomendável um outro modelo de currículo, que ressalte principalmente a habilidade de liderança, como gestão de equipes em algum projeto, por exemplo.

CURRÍCULO PARA GERENTES E DIRETORES - Seja bem-vindo ao alto escalão da empresa. O campo "Objetivo" deve ser substituído por uma descrição breve da trajetória profissional e o currículo agora pode ter duas páginas. Cargos anteriores de liderança devem ser descritos, bem como o porte das empresas onde já trabalhou.

CURRÍCULO PARA PRESIDENTES OU CEO (Chief Executive Officer)  - Se você chegou até aqui é porque já construiu sua reputação.  Ao chegar no topo da trajetória profissional, o currículo se torna mais enxuto e não é mais preciso convencer ninguém das suas habilidades e competência. O que importa são os resultados da última gestão.

Todos os currículos possuem pontos em comum: devem ter boa apresentação, ser agradável à leitura, ser breve e conciso, sem erros na redação e, principalmente, ser verdadeiro. Para tornar o documento atraente para os recrutadores é preciso focar nas qualificações exigidas para a vaga e deixar os pontos secundários para a entrevista.

Sucesso! 

Currículo atualizado: faça o dever de casa

         

          Passadas as comemorações de fim e início de ano e férias, é hora de retomar o foco na carreira. O primeiro passo é atualizar o currículo. O documento é fundamental no processo seletivo. Através dele o recrutador decide se vai convidar você para uma entrevista, portanto todo cuidado é pouco.

          Pesquisas do Núcleo Brasileiro de Estágios mostram que os caçadores de talentos recebem uma quantidade muito grande de currículos, mas muitos deles estão com informações defasadas, resultando, inclusive, em descarte do candidato.

          Verifique atentamente seus dados pessoais, como endereço, telefone (lembre-se de que algumas operadoras acrescentaram o 9 antes do número), e-mail (se não tiver um profissional, crie um), e outros. O próximo passo é inserir cursos de férias, o semestre encerrado no último período da faculdade ou troca de emprego ou estágio. As regras para envio de foto continua valendo: se o anúncio não pedir, melhor não enviar.

          É recomendável também verificar os sites online de vagas nos quais você está cadastrado. Evite deixar o seu currículo ou perfil obsoleto se estiverem com compartilhamento público. Estes sistemas trabalham com cruzamento de dados; muitas vezes o o candidato não é convidado para a entrevista por incoerências das informações encontradas em buscas na Internet.

          Manter o currículo atualizado é obrigação do bom profissional em qualquer fase do ano. É importante que seja claro, objetivo para que funcione como boa ferramenta de marketing pessoal. Nada de falsas informações e erros de português! Se for preciso, contrate um revisor. Feliz currículo novo!