Tudo bem se você adora o carnaval. Uma das maiores festas do
mundo deve mesmo ser comemorada. Mas é preciso lembrar de que a festa passa,
mas o seu emprego fica. Será?
Há pessoas tão empolgadas com o
evento que se esquecem das regras básicas de sobrevivência profissional neste
período, como pontualidade, assiduidade, parceria e senso de coletividade. Pense
duas vezes antes de trocar a sua carreira nota 10 por um rebaixamento para o
segundo grupo evitando as seguintes atitudes:
1)
FOLIÃO
ANTECIPADO
Nada mais chato do que aquele cara
que acha que toda a rotina da empresa deve mudar em função dele. Na semana
anterior já começa a avisar que vai sair cedo na sexta feira de carnaval, tenta
trocar escalas, fazer motim para a empresa fechar mais cedo neste dia e
mobiliza todo mundo em função da sua necessidade de viajar.
2)
FOLIÃO
EXAGERADO
Sabe quando a pessoa chega ao
ambiente de trabalho fantasiada, parecendo uma alegoria bem na hora daquela
reunião importante, com clientes exigentes? Pois é, esse cara põe em risco a
credibilidade e seriedade da empresa e costuma ser inconveniente, além de
comprometer a imagem de toda a equipe.
3)
FOLIÃO
ABSENTEÍSTA
Alguns perfis são clássicos: quem
falta muito ao trabalho espera o ano inteiro pelas mesmas desculpas: não tinha
passagem para voltar a tempo, passou mal depois do bloco e o engarrafamento de
retorno foi maior do que o esperado e outras. O patrão sabe exatamente com quem
pode contar neste período de feriado.
4)
FOLIÃO
DESEMPREGADO
Este caso menos comum, porém
igualmente grave, se refere àquele louco por carnaval que chega a pedir
demissão do emprego para ficar livre e solto até quarta-feira de cinzas. Estas
pessoas seguem o mantra de que o ano só começa depois da folia, e seguem neste
primeiro trimestre com letargia. Só depois deste período começam a movimentar
suas vidas de maneira produtiva, não caia nessa!
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