Tatuagem e ambiente de trabalho: a convivência é possível

  

Fonte da imagem: http://alternative-cultures.blogspot.com.br/

A técnica de fazer marcas e desenhos no corpo humano é milenar. Os povos antigos acreditavam que os tatuados entravam em contato com o sagrado, deuses e demônios. Sinais tribais também determinavam o grau de autoridade dos indivíduos perante o grupo. Durante a guerra foram usadas para transmitir mensagens secretas. No final do século XIX, as tatuagens já eram populares, mas restritas à aristocracia, devido ao alto custo.

No mundo social do século XI, esta forma de expressão corporal venceu todos os preconceitos e não é mais vista pela maioria das pessoas como restrita a traficantes, presidiários e bandidos. Simpatizantes da técnica em todo o mundo exibem com orgulho que fizeram dos seus corpos telas para verdadeiras obras de arte.

                No mundo corporativo, porém, a conversa é outra. Há empresas muito liberais, nas quais as tatuagens não interferem na carreira. Mas não se iluda: o mercado é conservador. O consultor Max Gehringer , disse, em resposta a esta pergunta no site da CBN, que, uma tatuagem visível reduz em 70% a possibilidade de um jovem conquistar uma vaga de emprego.

                Mas se você é uma das milhões de pessoas adeptas de tatuagens, não desanime. A Presidente da Petrobras, Graça Foster é um exemplo de executiva que assumiu as suas e chegou ao posto máximo de uma das maiores empresas do mundo. O tatuador Caio Freire disse, em uma entrevista, que, há trinta anos  o perfil de clientes era basicamente formado por surfistas, motoqueiros e marinheiros.  Hoje, segundo ele, os engravatados procuram mais os estúdios, mostrando que o preconceito está diminuindo nas empresas. O caçador de talentos da Global Executive Search, Ricardo Nogueira, afirmou que, em alguns casos,  as tatuagens dos executivos até quebram o gelo e podem ser uma atração nas reuniões de negócios.

                Uma tatuagem faz parte da sua imagem e representa valores, ou seja, passa uma mensagem. Esta decisão deve ser alinhada com os seus objetivos profissionais e não pode ser baseada somente em modismos. Para que não atrapalhe a carreira, saiba o momento certo de cobri-la, deixa-la à mostra e até mesmo usar a seu favor, dependendo do ambiente e grau de formalidade.