Ao procurar a palavra “proatividade” no dicionário encontramos a
seguinte definição: “capacidade de prever uma situação e agir antes de
acontecer; habilidade do indivíduo proativo.”
Vamos imaginar
duas pessoas que trabalham no mesmo setor, com funções e responsabilidades
idênticas. Uma delas sempre questiona a maneira de se fazer as coisas, empreende
constantemente novas ações, sugere melhoria nos processos e troca informações
de maneira construtiva. A segunda não se mexe até chegarem ordens superiores,
se comportando de modo reativo.
Adivinha quem
será o primeiro a ser demitido quando chegar o momento de cortar custos? O
comportamento individual tem tudo a ver com o sucesso profissional. Esperar que
as coisas aconteçam e agir somente mediante a cobrança dos gestores não é o
perfil desejado pela maioria das empresas que evitam a estagnação.
Proatividade é
uma escolha, ninguém nasce proativo. É antecipar problemas e apresentar
soluções, trabalhar pensando a longo prazo, conectar-se com pessoas e ir além
do que é solicitado. Este é um diferencial importante, que valoriza o
funcionário, tornando-o praticamente indispensável.
O importante para
desenvolver esta habilidade é não se prender somente às atividades rotineiras e
não se intimidar com situações novas. Mostre iniciativa, busque novos desafios,
procure respostas diferentes para os mesmos problemas sempre visando o aumento
da produtividade da equipe.
As empresas usam
táticas específicas para identificar perfis proativos durante o processo de
seleção. Os reativos tendem a ser meros espectadores dos colegas durante as
dinâmicas de grupo. Para os recrutadores é fácil perceber logo no primeiro
contato as características de pessoas acomodadas e inflexíveis.
Em ambientes empresariais
competitivos a proatividade é uma questão de sobrevivência. Não se trata de
descumprir normas e regras, mas receber a ordem e executar de maneira criativa.
Transformando as ideias em ações, será possível perceber os resultados de
maneira efetiva e inovadora, e isso vale para a vida pessoal também.
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