O sucesso profissional vem de trabalho duro, cuidados com o marketing pessoal e preocupação em estar atualizado no ramo de atuação. Mas porque algumas pessoas têm mais sucesso na carreira do que outras? Especialistas apontam características em comum nas pessoas bem sucedidas:
TÊM UM SONHO – é importante saber o que se pretende, ter objetivos e metas bem definidas, não se influenciar pela opinião dos outros, se superar e não se contentar com desculpas.
TÊM AMBIÇÃO – ter ambição é querer realizar coisas, ter entusiasmo, autodisciplina, ser persistente e fazer o que for preciso para a realização de um trabalho.
GOSTAM DE APRENDER – conhecimentos e habilidades devem ser usados para produzir o máximo da melhor forma possível.
PROCURAM SOLUÇÕES – ao invés de reclamar e se queixar, estes profissionais têm alta capacidade de resiliência e conseguem enxergar soluções, ao invés de problemas.
SÃO ENTUSIASTAS – estimulados, se automotivam e fazem as coisas com satisfação, contagiando a equipe.
TRABALHAM EM COOPERAÇÃO – generosos, sempre oferecem oferecem ajuda, interferem positivamente no engajamento, são amigáveis e gostam de pessoas.
TÊM RESPONSABILIDADE SOBRE AS AÇÕES – não culpam os outros, assumem os erros e atitudes, revertendo críticas em possibilidades de melhoria.
Se o seu objetivo é a satisfação profissional e conquista de metas ao longo da carreira é preciso causar um impacto positivo nas pessoas e situações à sua volta. Sucesso nada mais é do que fazer diferença na vida de alguém. Para alcançar os objetivos é preciso desenvolver habilidades, ser perseverante e viver para conquistar. Um bom plano de carreira também é fundamental, veremos como se faz este documento no próximo artigo. Até lá!
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